CARACTERÍSTICAS ESSENCIAIS

Algumas características pessoais apresentam-se como essenciais para a sobrevivência, o equilíbrio, o desenvolvimento e o desempenho, sendo fundamentais para fazer face a cenários adversos mas também para lidar da melhor forma com cenários de estabilidade.

Assim, é importante avaliar e conseguir “calibrar” o seguinte:

Tenacidade – ser perseverante e ter a capacidade para enfrentar problemas até que estes sejam resolvidos;

Iniciativa e independência – despoletar ações balizadas por objetivos com autonomia e capacidade para agir com oportunidade;

Energia – ter a capacidade para trabalhar com intensidade e manter a atividade por períodos prolongados;

Transigência – agir de acordo com procedimentos ou políticas definidas, promovendo negociações e acordos para eventuais alterações em caso de desajuste;

Integridade – ter a capacidade para manter padrões de comportamento social, ético e organizacional;

Assunção de riscos – ter a capacidade para correr riscos calculados, visando conquistar benefícios específicos;

Capacidade de decisão – entrar em ação com base em juízos e tomadas de decisão;

Adaptabilidade – ter a capacidade de manter a eficiência em ambientes em constante mudança;

Flexibilidade – modificar estilos e tipos de aproximação de forma a conseguir atingir determinados fins;

Tolerância ao stress – manter a estabilidade e a produtividade quando sob pressão e perante constrangimentos, ambiguidades, desilusões ou rejeições;

Autocontrolo – ter a capacidade para manter a calma e a objetividade perante confrontos e situações provocatórias.

“Há duas categorias de pessoas: as que querem ser alguém e as que querem fazer por isso” – Jean Monnet